O naszych szkoleniach

Szkolenia zapoznają z metodą ustawień systemowych Berta Hellingera, ze szczególnym uwzględnieniem techniki indywidualnej (praca klient – terapeuta, klient – coach, bez udziału grupy).

Na wstępie szkolenia zostanie przedstawiona teoria ustawień systemowych, która w trakcie jego trwania będzie systematycznie pogłębiana w oparciu o praktykę. Uczestnicy zapoznają się z dynamikami systemowymi oraz prawami rządzącymi systemami, wraz ze skutkami ich nieświadomego przekraczania, zarówno dla rodzin, relacji, jak i firm i organizacji.

Prowadzimy dwa kursy:

• Ustawienia Systemowe Grupowe i Indywidualne
• Coaching Systemowy

Szkolenia te NIE różnią się znacząco pod względem treści, gdyż podstawą tak ustawień terapeutycznych, jak i coachingu systemowego czy ustawień organizacyjnych są ustawienia rodzinne. Dlaczego wobec tego dwa kursy? Chcemy dać możliwość spotkania się i popracowania nad interesującymi tematami zawodowymi zarówno tym, którym bliżej do psychoterapii, jak i tym osobom, które parają się coachingiem czy poradnictwem biznesowym. W praktyce grupy bywają mieszane, co jednak – jak pokazała praktyka – w żadnym stopniu nie zmniejsza efektywności szkolenia.

Bardzo ważnym aspektem szkoleń jest możliwość przepracowania własnych problemów psychologicznych, relacyjnych, zdrowotnych i zawodowych.

Wyróżniające cechy naszych szkoleń

• Nie łączymy ustawień systemowych z innymi technikami i metodami pomagania. Niektórzy terapeuci i szkolący łączą – w dobrej wierze – ustawienia systemowe z innymi metodami terapeutycznymi i paraterapeutycznymi (począwszy od terapii Gestalt a skończywszy na osteopatii). Jesteśmy jednak przekonani, że w tym przypadku więcej znaczy mniej, gdyż ustawienia systemowe są tak potężną i kompletną metodą, że „łączenie” ich z innymi metodami osłabia je i nie pozwala uzyskać maksimum efektów. Lepiej na jednym kursie nauczyć się ustawień, a innych metod i technik, uczyć gdzie indziej.
• Ustawienia systemowe bywają dzielone na „klasyczne” (w których reprezentanci relacjonują swoje odczucia) oraz „nowe” zwane też „cichymi”, w których reprezentanci pozostają milczący, a liczy się jedynie ich ruch. Których ustawień nauczamy w Szkole? Bierzemy pod uwagę całe spektrum, od ustawień „mówionych” po „milczące”. Jak pokazuje praktyka takie podejście jest najbardziej efektywne. Jest także w pewnym sensie nieuniknione – nie sposób prowadzić ustawienia indywidualnego nic do klienta nie mówiąc.
• Wyraźnie pokazujemy, podkreślamy i ćwiczymy metody pracy indywidualnej.
• Ustawienia w naszym wydaniu są „odczarowane”, co nie oznacza, że zbanalizowane czy mniej skuteczne. Jesteśmy oszczędni w stosowaniu pojęć takich jak „duchowość”, nie opowiadamy o „pamięci komórkowej” czy „zmianach w DNA”, które to obszary nie mają z ustawieniami (wbrew pozorom) nic wspólnego. Nie epatujemy zwrotami w rodzaju „fizyka kwantowa”, koncentrując się na fenomenologii i relacjach.
• Prowadzący nie przyjmuje postawy guru – całą swoją wiedzę i umiejętności stara się „przelać” na uczestników. Doceniamy wartości, jakie swoją indywidualnością i wrażliwością wnosi każdy z uczestników szkolenia.
• W warstwie teoretycznej kurs stanowi najprawdopodobniej najbardziej spójne i przemyślane przedstawienie zagadnienia w języku polskim, wynik dwunastoletniej refleksji i pracy nad książką „Ustawienia systemowe Berta Hellingera”.
• Po zakończeniu szkolenia możliwa jest dalsze doskonalenie swojej pracy w ramach grup superwizyjnych.